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		<title>SSJ税理士法人 - 中小企業便利メモ</title>
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		<lastBuildDate>Mon, 10 Jan 2011 14:34:58 +0900</lastBuildDate>
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		<category>人件費</category>
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		<item>
			<title>給与所得の源泉徴収税額表（月給・賞与）</title>
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			<description>給与所得の源泉徴収税額表（月給・賞与）
お給料を支払う場合は、所得税を天引しなければなりません。
月給にて支払う場合は、通常「扶養控除証明書」を提出して貰い、
月額表の甲欄にて 扶養家族の人数に応じ、税額を算定します。
また、従業員ではない個人、たとえ...</description>
			<guid>http://ssj-tax.jp/modules/memo/index.php?content_id=7</guid>
			<pubDate>Mon, 10 Jan 2011 14:34:58 +0900</pubDate>
			<category>人件費</category>
		</item>
		<item>
			<title>社会保険（健康保険・厚生年金）料率表</title>
			<link>http://ssj-tax.jp/modules/memo/index.php?content_id=9</link>
			<description>社会保険
&amp;nbsp;
社員を雇用する場合、労働保険に加入すると共に、社会保険加入が義務づけられています。
社会保険は、疾病等の際、病院にかかるときに提示を求められる保険証にかかわる健康保険と
退職後の生活保障としての厚生年金をいいます。
ともに、会社と個人...</description>
			<guid>http://ssj-tax.jp/modules/memo/index.php?content_id=9</guid>
			<pubDate>Sat, 16 Oct 2010 19:52:06 +0900</pubDate>
			<category>人件費</category>
		</item>
		<item>
			<title>役員退職金規程</title>
			<link>http://ssj-tax.jp/modules/memo/index.php?content_id=20</link>
			<description>&amp;nbsp;役員退職金規程
役員が退職する場合は、株主総会において決議を行い、支給されます。
税務的には、
1. 不相当に高額ではないか
2. 規程があるか
3. 退職の事実が確かか
が確認項目です。
規程は、我々の担当者と相談して、否認をうけないもを作成しておきま...</description>
			<guid>http://ssj-tax.jp/modules/memo/index.php?content_id=20</guid>
			<pubDate>Fri, 24 Sep 2010 15:25:20 +0900</pubDate>
			<category>人件費</category>
		</item>
		<item>
			<title>旅費規程</title>
			<link>http://ssj-tax.jp/modules/memo/index.php?content_id=19</link>
			<description>&amp;nbsp;旅費規程
出張等に際しては、実費に加え、通常の生活とは異なる様々な諸経費が発生します。
このため、企業は旅費の実費に加え、日当を支給することとする場合が多いようです。
ただ、規程もなく支給してしまうと、給与手当とされる可能性がありますので、
会社...</description>
			<guid>http://ssj-tax.jp/modules/memo/index.php?content_id=19</guid>
			<pubDate>Fri, 24 Sep 2010 15:23:21 +0900</pubDate>
			<category>人件費</category>
		</item>
		<item>
			<title>労働保険（雇用保険・労災保険）料率表</title>
			<link>http://ssj-tax.jp/modules/memo/index.php?content_id=8</link>
			<description>労働保険（雇用保険・労災保険）
社員を雇用する場合、労働保険に加入すると共に、社会保険加入が義務づけられています。
労働保険は、労災保険と雇用保険に分かれ、労災保険は、就業中に発生した事故にかかわる保険で、
会社（事業主）が１００％負担することになって...</description>
			<guid>http://ssj-tax.jp/modules/memo/index.php?content_id=8</guid>
			<pubDate>Tue, 31 Aug 2010 21:56:40 +0900</pubDate>
			<category>人件費</category>
		</item>
		<item>
			<title>役員社宅費</title>
			<link>http://ssj-tax.jp/modules/memo/index.php?content_id=18</link>
			<description>&amp;nbsp;役員社宅費
役員の社宅費の取り扱いは、従業員と異なり、多少制約があります。
これは、役員であることを利用して、豪華な社宅を契約するなどのお手盛りを
防ぐための内容が、税務に盛り込まれているためです。
</description>
			<guid>http://ssj-tax.jp/modules/memo/index.php?content_id=18</guid>
			<pubDate>Tue, 31 Aug 2010 15:56:31 +0900</pubDate>
			<category>人件費</category>
		</item>
		<item>
			<title>従業員社宅費</title>
			<link>http://ssj-tax.jp/modules/memo/index.php?content_id=17</link>
			<description>&amp;nbsp;従業員社宅費
会社が従業員に対してアパ−ト等を借り上げ、所定の賃料を従業員より徴収する場合は、
会社が福利厚生費等の名目でアパ−ト賃料を費用処理することが、可能です。
所定の賃料は、支払家賃の1/2以上であれば、問題ありませんが、下記の算式にて算定...</description>
			<guid>http://ssj-tax.jp/modules/memo/index.php?content_id=17</guid>
			<pubDate>Tue, 31 Aug 2010 15:49:09 +0900</pubDate>
			<category>人件費</category>
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